El repunte de la inflación, que alcanza el 4,3%, marca el contexto de las negociaciones del salario mínimo interprofesional para 2027. El Ministerio de Trabajo busca abordar este incremento tras haber descartado una subida este año.
Las negociaciones para la nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2027 han comenzado en un contexto de inflación creciente, que ha alcanzado el 4,3%, según la información publicada por expansion.com. El Ministerio de Trabajo ha expresado su intención de que este incremento refleje el encarecimiento del coste de la vida.
Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha señalado que ven "con preocupación" la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores debido a la inflación. Este fenómeno afecta tanto a quienes se beneficiarían de un aumento del SMI como a los demás trabajadores, cuyas subidas salariales están reguladas por convenios colectivos.
El Gobierno ya aprobó para este año una subida del 3,1% del SMI, que se sitúa en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, lo que supone un incremento del 66% desde la llegada del actual Ejecutivo en 2018. A pesar de esto, los sindicatos han solicitado una segunda subida del SMI para este año, situación que no ha prosperado.
Las últimas subidas del SMI se han realizado sin el consenso de las patronales CEOE y Cepyme. Aunque el Gobierno no está obligado a negociar el SMI, ha buscado un acuerdo con los agentes sociales cada año. El repunte de la inflación también ha afectado a los trabajadores bajo convenio, donde la subida salarial media pactada en 2026 fue del 3,02%.
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