domingo, 20 de septiembre de 2026

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La Audiencia Nacional suspende votación de Airbus por medidas cautelares

La Audiencia Nacional suspende el referéndum de Airbus, programado para el 24 y 25 de septiembre, tras medidas cautelares del sindicato CGT.

Álvaro Sáez Ferrer
Álvaro Sáez Ferrer
· 2 min de lectura

La Audiencia Nacional ha suspendido provisionalmente el referéndum de Airbus, programado para el 24 y 25 de septiembre. Esta decisión sigue a la demanda presentada por el sindicato CGT por presunta vulneración del derecho a huelga.

La Audiencia Nacional ha decidido suspender de manera provisional el referéndum que iba a realizar la plantilla de Airbus en España sobre la aceptación de la última propuesta de la empresa, que estaba programado para los días 24 y 25 de septiembre. Esta medida se produce tras la solicitud de medidas cautelares presentada por el sindicato CGT, según ha confirmado el propio sindicato.

CGT argumentó que la empresa había vulnerado el derecho fundamental a la huelga y actuado de mala fe durante las negociaciones. La vista sobre estas medidas se celebrará el próximo 24 de septiembre, coincidiendo con el inicio de la consulta a los empleados.

El referéndum implicaba a trabajadores de todos los centros de Airbus en España y contaba con la participación de auditores de sindicatos y la consultora externa PwC para asegurar la transparencia del proceso. En las últimas semanas, se llevaron a cabo reuniones informativas para explicar las condiciones y beneficios de la propuesta presentada.

La propuesta alcanzada el 4 de septiembre con los sindicatos ATP, CCOO y SIPA incluye un compromiso de pago del IPC real y una recuperación del poder adquisitivo del 7,95% distribuido en cuatro años, hasta 2029. Las subidas anuales se ligarán al IPC, con un aumento del 2% en años normales y del 1,95% en 2029.

Airbus considera que esta propuesta es una solución equilibrada que mejora las condiciones laborales y asegura una posición competitiva en España. Sin embargo, el comité de huelga, formado por UGT, CGT y ÉTIL, ha elevado sus demandas, pidiendo un incremento del IPC más un 4% en 2026 y 2027, además de un pago único de 4.000 euros.

Por su parte, CCOO, el sindicato mayoritario en la empresa, ha instado a los trabajadores a votar a favor de la oferta actual, argumentando que consolidará las mejoras alcanzadas en el sector. La huelga indefinida, que había estado en pausa, continuará tras la reciente votación en la que la plantilla optó por seguir con las movilizaciones.

Álvaro Sáez Ferrer

Escrito por

Álvaro Sáez Ferrer

Redactor

Economista por ICADE y una de las pocas personas que disfruta leyendo la ley de presupuestos. Cafetero, padre a tiempo completo y azote de la letra pequeña; en Iber Empresa escribe de economía y fiscalidad.