La Seguridad Social suspende la reserva del puesto tras 545 días de baja
La Seguridad Social suspende la reserva del puesto de trabajo tras 545 días de baja médica, iniciando un expediente de incapacidad permanente.
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La Audiencia Nacional suspende el referéndum de Airbus, programado para el 24 y 25 de septiembre, tras medidas cautelares del sindicato CGT.
La Seguridad Social suspende la reserva del puesto de trabajo tras 545 días de baja médica, iniciando un expediente de incapacidad permanente.
Renfe y los sindicatos firman el IV Convenio Colectivo con subidas salariales del 4,5% en 2027 y del 2% en 2028, y la consolidación de parte de la prima variable en un complemento fijo.
Las horas extra no pagadas crecen un 20% desde 2023 y afectan al 43% de los trabajadores, según la EPA. CCOO denuncia que el 64% se concentran en seis sectores.
La plantilla de Airbus España vuelve al trabajo tras rechazar el preacuerdo laboral. La votación, con un 81,44% de participación, tumbó el texto por un estrecho margen.
CCOO, UGT y CSIF inician la negociación para renovar el Acuerdo Regulador y el Convenio Colectivo de Ceuta, tras la aprobación de la Mesa Negociadora.
La EPA del segundo trimestre de 2026 sitúa el paro en Sevilla en el 13%, con 127.200 desempleados. Sindicatos alertan de precariedad y brecha de género.
La plantilla de Airbus rechaza el preacuerdo salarial por el 49,15% de los votos. UGT pide reabrir negociaciones y SIPA retira la huelga.
Los trabajadores de Airbus en Getafe rechazan el preacuerdo salarial. El lunes los sindicatos decidirán si mantienen la huelga o la extienden.
El nuevo Convenio Colectivo del Seguro, que afecta a 75.000 profesionales, entrará en vigor el 12 de agosto con subida salarial del 3,5% y mejoras en permisos y previsión social.
CCOO y ASTEG reclaman al SEPE que aclare y normalice la tramitación de prestaciones por desempleo de trabajadores transfronterizos tras detectar incidencias en los últimos días.
CCOO rechaza el ERE de Asturiana de Cinc para alta dirección y contratos individuales en San Juan de Nieva, al considerar las causas organizativas discutibles.