domingo, 20 de septiembre de 2026

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El nuevo delegado de Empleo visita la Mancomunidad del Condado en Bonares

José María Mayo Luis conoce los cinco PEF, Proyectos Integrales, Andalucía Orienta y EPES que la Mancomunidad del Condado gestiona desde Bonares para los municipios de la comarca.

Beatriz Lorenzo Aguirre
Beatriz Lorenzo Aguirre
· 2 min de lectura

José María Mayo Luis conoce los cinco Programas de Empleo y Formación, Proyectos Integrales, Andalucía Orienta y EPES que gestiona la entidad en Bonares. La Mancomunidad acerca estos recursos a los municipios de la comarca.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Huelva, José María Mayo Luis, ha visitado las instalaciones de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva, en Bonares, para conocer el trabajo que desarrolla la entidad y los programas que gestiona junto a la Consejería. La visita forma parte de la ronda de contactos que el delegado mantiene desde su reciente nombramiento, según ha informado huelvared.com.

Durante el encuentro, el gerente de la Mancomunidad y el personal técnico presentaron al delegado las principales líneas de trabajo activas. Entre ellas figuran los cinco Programas de Empleo y Formación (PEF), los Proyectos Integrales, Andalucía Orienta y el programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), además de otras iniciativas vinculadas a la Consejería de Empleo.

La Mancomunidad, con sede en Bonares, acumula una dilatada experiencia en la gestión de políticas de empleo, formación, orientación laboral, inserción y apoyo a personas desempleadas. Esa trayectoria y su capacidad para acercar los recursos públicos a los municipios la han convertido en referente provincial en la gestión de estos programas, lo que permite a los vecinos del Condado acceder desde el propio territorio a servicios de orientación, formación, acompañamiento e inserción laboral.

Mayo Luis destacó la importancia de la colaboración entre administraciones para que las políticas públicas de empleo respondan a las necesidades reales de cada territorio. También señaló el papel de estas políticas para generar oportunidades laborales y profesionales que permitan a las personas permanecer en sus municipios, contribuyendo a fijar población y al desarrollo económico y social de las zonas rurales.

"Una experiencia que permite adaptar los diferentes programas a las características y necesidades del mercado laboral de la comarca", ha asegurado Adrián Moreno, gerente de la Mancomunidad.

Moreno puso en valor la experiencia del equipo técnico y el conocimiento acumulado durante años de trabajo directo con la ciudadanía, las empresas y los ayuntamientos del Condado de Huelva.

Beatriz Lorenzo Aguirre

Escrito por

Beatriz Lorenzo Aguirre

Redactora

Periodismo económico por la Carlos III y lectora compulsiva de cuentas anuales. Cafés a destajo, alergia a las notas de prensa vacías y memoria para los ERE; en Iber Empresa escribe de empresas y empleo.